採用情報
Scale Cloudに興味を持っていただいてありがとうございます。
当社は、価値あるミッションと健全な野心のある会社です。
一緒に大きな夢をつかみませんか?!
沿革と募集経緯
2018年9月から、クローズドで、KPIの設計や運用、事業成長させるためのファイナンスのノウハウといったことを経営者や経営幹部向けにマンツーマンでトレーニングする「科学的経営を実現するためのScale Model」というコンサルティングサービスを開始しました。
需要があることが確認できたので、2018年11月に株式会社ビーワンカレッジを設立し、その活動を本格化させました。
その中で、KPIの設計や運用をより効果的かつ効率的に行えるようなクラウドシステムの必要性を感じ、2019年1月からその開発に取り掛かりました。
2019年11月頃には初期β版としてKPIマネジメントに特化したクラウドシステム「Scale Cloud」が誕生し、2020年1月から自社開発に切り替え、さらなる開発を進めました。
2020年4月頃にはβ版もある程度落ち着いてきたので、有償利用としての販促活動を開始しました。
しかし、その頃からコロナウィルスの影響が経済に大きく影を落とし、販促活動に苦戦することとなりました。
とはいえ、継続的にその活動と開発を進め、2020年秋ごろから少しずつ契約が増え始めました。
2021年2月には特許も取得、2021年5月からは最終製品化に向けてリファクタリングを開始し、
2021年9月には基本機能のリファクタリングを終え、ユーザーに新バージョンを開放し、利用開始しました。
現時点では、残りのリファクタリングと、追加機能開発や既存機能改善を行い、最終製品化に向けて進んでいます。
これまでの販促活動や、利用開始後のユーザーからのフィードバックや利用状況などからPMF(Product Market Fit)が見えてきた状況で、かつ、最終製品化も見えてきた状況です。
そこで、今後、もう1段階ギアを上げてアクセルを踏み、一気に事業立ち上げをしていくべく、本格的に人財募集を開始しました。
SaaSとコンサルティングを融合した、当社にしかできない複合的なサービスの提供を通して、日本中の企業の成長をサポートし、閉塞感のある経済を盛り上げていくことに挑戦しています。
しかし、この挑戦は始まったばかりで、やりたいことに対して人財が全く足りていません。
そこで、新しい歴史を一緒に創っていってくれる創業メンバーを募集しています。
Salesforceやクラウド会計ソフトのように歴史に残るプロダクト&事業にしたいです。
一緒にそれを実現していきましょう!
求める人財像
私たちのミッションを実現するには最高の人財が必須です。
そのような最高の人財が集うチームにしたいです。
最高の仲間から刺激を受け、最高の仲間と一緒にさらに高みを目指し、日々、刺激的な仕事し続け、楽しみ、そして、最高の結果を遺す。
まるでグリーンベレーのように、一人ひとりがプロフェッショナルでありつつも、チームが一丸となってミッションを果たす。
この道のりを共に楽しめる人と一緒に働きたいと思っています。
楽しめる人
- ミッション/ビジョン/バリューに強く共感できる
- 培ってきた知識・経験を総動員して価値ある結果を遺したい
- 必要な情報や結果、自己の評価も自分で獲りにいける
- 事業を通して社会をより良くしたい
- 与えられたポジションに限らず自らの領域を広げてマルチタスクに力を発揮したい
きっと楽しめない人
- キャリアアップのための経験を積みたい
- チームでの成果より個人の評価が気になる
- 金銭的な報酬が最優先である
- スタートアップになんとなく興味がある
- 自らの仕事の領域を与えられたポジションに限定してしまう
なぜScale Cloudなの?
最高の人財は、「自分のしたい仕事」を選べる時代です。
だから、「Scale Cloudで働く理由」を提供し続けることが経営者の仕事・責任だと考えています。
待遇だけを求めるなら、優秀な方ほど、当社よりもっと良いオファーもきっとあるでしょう。
私たちは、最高の人財が、人生の貴重な時間を投資するのにふさわしい環境や報酬に真摯に向き合います。
その分、メンバーにも私たちのミッションやユーザー企業への責任に対して真摯に向き合ってほしいと期待しています。
最高の人財は、「自分のしたい仕事」を選べる時代です。
だから、「Scale Cloudで働く理由」を提供し続けることが経営者の仕事・責任だと考えています。
待遇だけを求めるなら、優秀な方ほど、当社よりもっと良いオファーもきっとあるでしょう。
私たちは、最高の人財が、人生の貴重な時間を投資するのにふさわしい環境や報酬に真摯に向き合います。
その分、メンバーにも私たちのミッションやユーザー企業への責任に対して真摯に向き合ってほしいと期待しています。
0→1→10の
創業メンバー
としてジョイン
創業メンバーとして参画して頂くため、ビジネスの立ち上げ期において、中長期の事業戦略/組織戦略の構想・実行までマルチに幅広い領域で携わっていただけます。 決められた枠組みはなく、自分たちで自由に創造的に挑戦していけます。
経営に深くタッチ
成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチしているプロダクト/サービスだからこそ、経営や事業に興味がある方には他では得られない経験とノウハウが手に入ります。
歴史に名を残す
他に類を見ないプロダクト/サービス(特許取得済み)で世界を変える、その中心的な役割を果たしていただけます。 今後の経営のスタンダードを私たちが創り出します。
募集要項
CTO
COO
コンサルタント
営業
マーケティング責任者
CTO
募集ポジション | CTO |
---|---|
具体的な仕事内容 | ・「Scale Cloud」を利用しているユーザー企業のコンサルティングセッション等にCEOと参加いただき、実際のユーザーの声を聞きながらプロダクトの開発に活かしていただきます。 ・プロダクトの技術選定、機能要件から整理、実装/テスト/提供/機能改善に取り組んでいただきます。 ・開発部署の立ち上げ(採用計画立案~遂行、評価制度確立)及びその他開発体制(オフショア及びその他)の設計・構築・マネジメントもお任せしたく考えております。 |
求める経験・スキル | 【必須】 【歓迎】 |
年収 | 500万円から900万円 |
勤務地 | 東京都もしくは大阪府 |
雇用形態 | ‐正社員 |
仕事日数 | 週5日 |
勤務時間 | 定時就業時間:9時から18時 |
在宅勤務 | フルリモート可 |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 、各種社会保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
試用期間 | 3ヶ月 |
COO
募集ポジション | COO |
---|---|
具体的な仕事内容 | 代表の右腕として、全社中長期戦略の立案と、セールス・マーケティング・カスタマーサポート・開発などの各機能の戦略立案、そして、それらの事業全般の実行とマネジメントの責任者としてご活躍いただきます。その他、外部パートナー企業とのアライアンスや折衝、採用など、ビジネスの拡大に必要なあらゆる領域の実行をお任せします。 |
求める経験・スキル | 【いずれか必須】 【歓迎】 |
年収 | 500万円から900万円 |
勤務地 | 東京都もしくは大阪府 |
雇用形態 | ‐正社員 |
仕事日数 | 週5日 |
勤務時間 | 定時就業時間:9時から18時 |
在宅勤務 | 一部リモート可 |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 、各種社会保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
試用期間 | 3ヶ月 |
コンサルタント
募集ポジション | コンサルタント |
---|---|
具体的な仕事内容 | Scale Cloud導入企業に対するKPI設計や運用のコンサルティングを行っていただきます。 |
求める経験・スキル | 【いずれか必須】 ・事業会社での経営企画や事業企画経験者 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げ経験・KPIの活用経験 ・公認会計士 ・米国公認会計士 ・税理士の資格保有者 ・銀行(金融機関)での経験 |
年収 | 500万円から900万円 |
勤務地 | 東京都もしくは大阪府 |
雇用形態 | ‐正社員 |
仕事日数 | 週5日 |
勤務時間 | 定時就業時間:9時から18時 |
在宅勤務 | 一部リモート可 |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 、各種社会保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
試用期間 | 3ヶ月 |
営業
募集ポジション | 営業 |
---|---|
具体的な仕事内容 | 経営者、事業責任者、経営企画担当者への営業です。 |
求める経験・スキル | 【いずれか必須】 ・法人営業経験5年以上 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げ経験・エンタープライズ営業の経験 ・インバウンド営業の経験 ・KPIの活用経験 |
年収 | 500万円から900万円 |
勤務地 | 東京都もしくは大阪府 |
雇用形態 | ‐正社員 |
仕事日数 | 週5日 |
勤務時間 | 定時就業時間:9時から18時 |
在宅勤務 | 一部リモート可 |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 、各種社会保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
試用期間 | 3ヶ月 |
マーケティング責任者
募集ポジション | マーケティング責任者 |
---|---|
具体的な仕事内容 | 「Scale Cloud」のターゲット整理から効果的なマーケティング手法を導き出していただきます。営業からのフィードバックや既存顧客の声を分析し、マーケティング施策のPDCAを回しながら勝ち筋を発見していただく役割です。 ・マーケティング施策の全体設計から、実務まで幅広くお任せしたいと考えています ・部署の立ち上げ期にあたるため、評価基準や部署KPI、メンバーの採用基準などもCEOと密接に連携しながら推進していただきます。 |
求める経験・スキル | 【必須】 【歓迎】 |
年収 | 500万円から900万円 |
勤務地 | 東京都もしくは大阪府 |
雇用形態 | ‐正社員 |
仕事日数 | 週5日 |
勤務時間 | 定時就業時間:9時から18時 |
在宅勤務 | 一部リモート可 |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 、各種社会保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
試用期間 | 3ヶ月 |